Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán:

Solicitar el plan de trabajo anual. Probar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.

Resistir registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Vencedorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gobierno de SST.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Militar de Riesgos Laborales vigentes.

En particular, deberán estudiar, analizar y alcanzar las recomendaciones que sean del caso a los planes de mejoramiento que deben realizar las mas información empresas luego de efectuar la autoevaluación de Estándares Mínimos, e informar a las Direcciones Territoriales del Ocupación del Trabajo sobre las aquellas que no realicen los ajustes y actividades de mejoramiento.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Equivalenteágrafo 1: Las mejores empresas sst evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o SST. con osadía vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gestión de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

En la presente NTP se pretende topar, desde un punto de apariencia Militar e independiente de cualquier reglamentación, la problemática derivada de la variabilidad asesoria gratis "natural" de la concentración ambiental, dando criterios para el tratamiento estadístico de los resultados obtenidos.

Comprobar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y panorama de emergencia y verificar si existe la debida señalización de la empresa.

Realizar la identificación de peligros y evaluación mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo y valoración de los riesgos con participación de los trabajadores de todos los niveles de la empresa y actualizarla intermedario ministerio de trabajo como mínimo una (1) vez al año y cada oportunidad que ocurra un percance de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.